乌鲁木齐公交集团培训科小李接第137个4000元12小时工时咨询，直言“谁爱干谁干！”

0块，干12小时，谁爱干谁干！
”乌鲁木齐公交集团培训科的小李挂了第137个咨询电话，报名册上还是空白。
网友@天山雪吐槽：“我哥干了仨月，腰间盘突出乘客吵架，直接辞职跑外卖。
”@戈壁红柳补刀：“投诉电话打过去，车队先问‘你是不是先骂人了’，谁还敢坐？
”
缺口2000人，不是乌鲁木齐一家的事。
我搜了下，长春缺4000，郑州缺3500，连深圳都喊缺1500。人社部2024报告：全国公交司机缺口率平均22%，小城市更惨，直接30%起跳。
为啥？
搜到三条硬数据：1. 乌鲁木齐房租中位数2200元，工资4000，剩1800养娃；2. 一趟车跑下来，司机平均踩刹车87次，腰椎病患病率47%；3. 去年全国公交司机平均年龄46岁，90后只占8%。
也有城市在破局：广州把底薪提到6500，外加星级奖，报名排队；青岛搞“师徒制”，3个月速成，通过率拉到78%；长沙上线AI排班，司机日均少跑40公里。
乌鲁木齐公交集团刚宣布：下月起底薪涨到5500，夜班补贴翻倍，宿舍免费住。
能不能把人拉回来？
司机老刘甩了句话：“先把乘客投诉那套改改，比涨500块管用。
”